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Treinamentos. Realizamos treinamentos de liderança para profissionais do chão de fábrica, ADM e áreas de suporte, com Escola de Líderes, palestras SIPAT, Team Building e mentoria. Entre em contato.
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Conheça nossa história, serviços e horários de atendimento
Realizamos treinamentos de liderança para profissionais que atuam no chão de fábrica, no ADM e em áreas de suporte. Desenvolvemos soluções para o desenvolvimento de competências em liderança, reunindo treinamentos, palestras, atividades, mapeamentos e mentorias.
Na página, você encontra a Escola de Líderes por módulos mensais presenciais, palestras SIPAT, Team Building, Mapeamento de Competências e Mentoria para Líderes. Cada solução atende a uma proposta específica dentro do desenvolvimento de lideranças e profissionais.
Treinamentos e soluções para desenvolvimento de líderes
- Escola de Líderes por módulos mensais presenciais: programa organizado em módulos realizados presencialmente ao longo de encontros mensais.
- Palestras SIPAT: palestras para compor a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
- Team Building: atividades voltadas à integração e ao desenvolvimento de equipes.
- Mapeamento de Competências: identificação e organização das competências relacionadas às funções e ao desenvolvimento profissional.
- Mentoria para Líderes: acompanhamento direcionado ao desenvolvimento de profissionais em posições de liderança.
A Escola de Líderes é formada por módulos mensais presenciais voltados ao desenvolvimento de competências em liderança. O formato organiza o trabalho sobre liderança em encontros periódicos, permitindo abordar os temas de maneira estruturada ao longo do programa.
Os módulos da Escola de Líderes são direcionados a profissionais que exercem funções de liderança no chão de fábrica, no ADM e em áreas de suporte. A proposta contempla o desenvolvimento de competências de liderança para diferentes funções e áreas de atuação dentro desse público.
As palestras SIPAT são desenvolvidas para integrar a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. O Team Building utiliza atividades de equipe para trabalhar a integração entre participantes e o desenvolvimento de equipes.
O Mapeamento de Competências identifica e organiza competências relacionadas às funções e ao desenvolvimento de lideranças e profissionais. A Mentoria para Líderes oferece acompanhamento direcionado a profissionais que atuam na liderança, complementando os treinamentos e as demais soluções.
Para quem são indicados os treinamentos de liderança
Atendemos lideranças que atuam no chão de fábrica e em áreas de apoio, incluindo profissionais do ADM e de áreas de suporte. Os treinamentos, palestras, atividades, mapeamentos e mentorias são direcionados ao desenvolvimento de competências em liderança para esse público.
Acumulamos mais de 20 anos de experiência em treinamento de líderes, somamos mais de 500 empresas atendidas e já treinamos mais de 30.000 líderes no Brasil e na América do Sul.
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